Szkolenia BHP Wrocław
Profesjonalne szkolenia BHP dla Firm
Pracownik może zostać dopuszczony do pracy na stanowisku, jeżeli posiada wymagane kwalifikacje i umiejętności, a także dostatecznie zna przepisy bhp i zasady bezpiecznej pracy. Sposobem na spełnienie tego wymagania jest zapewnienie pracownikowi szkolenia BHP. Szkolenie BHP jest obowiązkowe w świetle obowiązujących przepisów prawa, w szczególności Rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP. Szkolenie BHP powinno zostać zorganizowane na koszt Pracodawcy oraz okresowo powtarzane. Na pracodawcy spoczywa obowiązek zaznajamiania pracowników z przepisami i zasadami BHP, poprzez wydawanie szczegółowych instrukcji i wskazówek dotyczących środowiska pracy. Szczegółowe informacje dotyczące Szkoleń BHP określone zostały w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, są to :
- Ogólne zasady dotyczące organizacji i przeprowadzania szkoleń BHP,
- Zakres tematyczny szkolenia BHP,
- Sposób dokumentowania odbycia szkolenia BHP,
- Przypadki w jakich pracownik, lub pracodawca może zrezygnować z przeprowadzenia szkolenia BHP.
2019 - I MIESCE
2022 - WYRÓŻNIENIE
2023 - WYRÓŻNIENIE
2024 - I MIEJSCE
Mamy ponad 10 lat doświadczenia na projektach budowlanych i produkcyjnych. Kadra specjalistów ds. BHP i PPOŻ. Eksperci branżowi.
Szkolenia realizujemy także online, posiadamy możliwość realizacji szkoleń w formie wideo-konferencji oraz samokształcenia kierowanego (e-learning).
Wstępne szkolenie BHP dla pracowników
Szkolenie wstępne BHP ma na celu zapoznanie pracownika z ogólnymi zasadami BHP przed rozpoczęciem pracy. Pracownik potwierdza odbycie szkolenia w karcie szkolenia wstępnego. Szkolenie wstępne BHP odbywają wszyscy nowozatrudnieni pracownicy, uczniowie i studenci odbywający praktykę studencką i zawodową. Instruktaż ogólny bhp prowadzi inspektor lub specjalista BHP (służba BHP). Instruktaż stanowiskowy prowadzi pracodawca lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę – posiadający wystarczający zasób wiedzy i umiejętności umożliwiający przeszkolenie pracowników zgodnie z szczegółowym programem instruktażu stanowiskowego bhp. Instruktaż ogólny BHP w określonych warunkach może być także realizowany przez Pracodawcę.
Instruktaż ogólny BHP
Instruktaż ogólny realizowany w ramach szkolenia wstępnego BHP ma na celu zapoznanie pracownika z podstawowymi obowiązującymi przepisami bhp, jakie znalazły się w Kodeksie Pracy, układach zbiorowych i regulaminach pracy. Podczas szkolenia bhp przedstawiane są zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wystąpienia wypadku przy pracy, a także ogólne zasady przeciwpożarowe.
Ramowy program szkolenia określa rozporządzenie i swoim zakresem obejmuje:
- Istotę BHP
- Zakres obowiązków i uprawnienia pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie BHP
- Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
- Zasady poruszania się po zakładzie pracy
- Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze
- Podstawowe zasady BHP związane z obsługa urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym
- Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego
- Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
- Profilaktyczną opiekę lekarską – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego
- Podstawowe zasady ochrony PPOŻ. oraz postępowania w razie pożaru
- Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy
Instruktaż stanowiskowy BHP
Instruktaż stanowiskowy BHP zapewnia zaznajomienie pracowników z czynnikami środowiska pracy jakie występują na ich stanowiskach i ryzykiem zawodowym z nimi związanym. Osoby w tej części szkolenia stanowiskowego poznają sposoby unikania niebezpieczeństw w miejscu pracy oraz sposoby zabezpieczania się przed nimi. Jeżeli pracownik wykonuje pracę na kilku stanowiskach powinien odbyć szkolenie bhp (instruktaż stanowiskowy) na wszystkich stanowiskach. W przypadku wprowadzenia zmian w środowisku pracy pracownik powinien odbyć stanowiskowe szkolenie bhp zapoznające go z nowymi zasadami pracy w zmienionych warunkach. Temat i czas trwania szkolenia stanowiskowego zależny jest od przygotowania zawodowego szkolonego pracownika, jego dotychczasowego stażu pracy, charakteru wykonywanej pracy i zagrożeń na jakie narażony jest pracownik. Instruktaż stanowiskowy bhp przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba, posiadają odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, a także zna metody prowadzenia instruktaży stanowiskowych. Każdy instruktaż stanowiskowy objęty jest sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresy wykonywanej pracy – zgodnie z zasadami BHP. Egzamin stanowi podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Dowód odbycia instruktażu ogólnego i stanowiskowego potwierdza pracownik w karcie szkolenia wstępnego BHP, która przechowywana jest w aktach osobowych pracownika.
Rodzaje okresowych szkoleń BHP
Szkolenie okresowe BHP obowiązkowo odbywają wszyscy pracownicy. Czas i ważność szkoleń różni się w zależności od charakteru stanowiska, wśród których wymienić można:
- Pracodawców i kierujących pracownikami (np. kierownicy, mistrzowie, brygadziści)
- Pracownicy na stanowiskach robotniczych (np. magazynierzy, kierowcy, sprzedawcy)
- Pracownicy inżynieryjno-techniczni (np. konstruktoży i inżynierowie)
- Pracownicy służby bhp i inni wykonujący zadania tej służby (np. inspektorzy i specjaliści ds. BHP)
- Pracownicy administracyjno-biurowi i inni nie wymienieni powyżej.
Pierwsze okresowe szkolenie pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami powinni odbyć w terminie do 6 miesięcy od rozpoczęcia wykonywania pracy, natomiast osoby zatrudnione na pozostałych stanowiskach w terminie do 12 miesięcy. Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym wiedze uczestników szkolenia z zasad BHP. Egzamin przeprowadza organizator szkolenia, który wydaje także zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP. Częstotliwość szkoleń okresowych zależna jest od charakteru stanowiska i określona przepisami rozporządzenia.
Oprócz szkoleń prowadzonych w formie tradycyjnej przepisy dopuszczają przeprowadzenie szkoleń bhp online (e-learning) w formie samokształcenia kierowanego. Szkolenia BHP przez internet mogą być realizowane dla niektórych grup pracowników, takich jak m.in pracodawcy, kierownicy i pracownicy administracyjno-biurowi.
Szkolenie okresowe BHP Wrocław - dla pracowników biurowych
Szkolenie BHP online
Szkolenie online dostępne
Pierwsze szkolenie BHP
do 12 miesięcy od zatrudnienia
Szkolenie okresowe BHP
raz na 6 lat
Pracownicy administracyjno-biurowych to Pracownicy, którzy w zależności od branży zajmują się pracą biurową, obsługą klientów, zazwyczaj spędzają przy monitorze komputera powyżej 4 godziny dziennie. Sporadycznie opuszczają miejsce pracy w celu wykonania prac dodatkowych, np. wysłania poczty. Pracownicy na stanowiskach biurowych muszą odbyć szkolenie okresowe BHP w terminie 12 miesięcy od zatrudnienia i powtarzać je co najmniej raz na 6 lat. Szkolenie okresowe BHP może być zrealizowane w formie tradycyjnej lub jako samokształcenia kierowanego (online, e-learning)
Szkolenie okresowe BHP Wrocław - dla pracowników na stanowiskach robotniczych
Szkolenie BHP online
Szkolenie online dostępne
Pierwsze szkolenie BHP
do 12 miesięcy od zatrudnienia
Szkolenie okresowe BHP
co rok lub 3 lata
Stanowiska na których podczas pracy przeważają czynności wykonywane przy znacznym zaangażowaniu mięśni człowieka. Pracowników robotniczych dotyczy największa liczba zagrożeń w miejscu pracy. Stanowiska dla których konieczne jest wykonywanie szkoleń bhp w tej kategorii to szkolenia okresowe bhp dla : pracowników budowy, magazynierów, pracowników na produkcji, kierowców i wszystkich innych pracowników wykonujących pracę fizyczną. Szkolenie należy powtarzać raz na 3 lata, lub jeżeli pracownik wykonuje prace szczególnie niebezpieczne – raz na rok.
Szkolenie okresowe BHP Wrocław dla stanowisk inżynieryjno-technicznych
Szkolenie BHP online
Szkolenie online dostępne
Pierwsze szkolenie BHP
do 12 miesięcy od zatrudnienia
Szkolenie okresowe BHP
co 5 lat
Są to w szczególności projektantanci, konstruktorzy, technolodzy, organizatorzy produkcji. Szkolenie okresowe BHP dla tej grupy pracowników należy powtarzać nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Szkolenie okresowe BHP Wrocław - dla pracodawców i kierowników
Szkolenie online dostępne
rozpoczęcie działalności lub
do 6 miesięcy od zatrudnienia
raz na 5 lat
Szkolenie okresowe BHP aktualizujące i uzupełniające wiedzę niezbędną pracodawcom i kierownikom. Swoim zakresem obejmuje : ocenę ryzyka zagrożeń występujący w zakładzie pracy, kształtowanie bezpiecznych warunków pracy, ochronę pracowników przez zagrożeniami mającymi związek z wykonywana pracą. Obowiązkowo wykonują je Pracodawcy z chwilą rozpoczęcia działalności. Szkolenie okresowe BHP dla Kierowników w tej kategorii wykonują wszystkie osoby kierujące pracownikami w terminie do 6 miesięcy od zatrudnienia. Szkolenie okresowe powtarzane jest nie rzadziej niż co 5 lat.
Szkolenia specjalistyczne
Prowadzimy szkolenia specjalistyczne dla pracowników, kierowników i pracodawców. Szkolenia mogą obejmować np. pierwszą pomoc przedmedyczną, ochronę przeciwpożarową czy szkolenia dedykowane dla branży budowlanej lub produkcyjnej. Organizujemy też szkolenia z zakresu zarządzania bezpieczeństwem oraz prawa pracy.
Często zadawane pytania (FAQ) - Szkolenia BHP
Ile czasu jest ważne szkolenie BHP?
Ważność szkolenia BHP jest uzależniona od rodzaju stanowiska. Szkolenie wstępne przeprowadzane jest najpóźniej pierwszego dnia zatrudnienia. Następne szkolenie to szkolenie okresowe, które odbywa się najpóźniej do pół roku (stanowiska kierownicze) lub do roku (pozostałe stanowiska). Szkolenie okresowe powtarzane jest nie rzadziej niż:
co roku (pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne)
co 3 lata (stanowiska robotnicze)
co 5 lat (stanowiska kierownicze i techniczne)
co 6 lat (stanowiska administracyjno-biurowe)
Częstotliwość szkoleń ustala pracodawca wraz z przedstawicielami pracowników.
Kiedy pracownik musi odbyć szkolenie wstępne BHP?
Szkolenie wstępne musi się odbyć się przed dopuszczeniem pracownika do pracy – najpóźniej pierwszego dnia zatrudnienia.
Czy szkolenie BHP może odbywać się online?
Szkolenia BHP mogą odbywać się online w formie samokształcenia kierowanego (rozporządzenie w sprawie szkoleń BHP określa grupy stanowisk, dla których dopuszcza się tę formę realizacji) lub w formie wideokonferencji.
Ile czasu trwa szkolenie?
Dokładny czas trwania ustalany jest przez pracodawcę w porozumieniu z przedstawicielami pracowników, biorąc pod uwagę specyfikę stanowiska i zagrożenia.
Rozporządzenie w sprawie szkoleń BHP określa minimalny czas trwania szkoleń, który zależy od rodzaju i grupy stanowiskowej.
Jaki jest koszt szkolenia BHP?
Koszt szkolenia BHP ustalany jest indywidualnie i zależy m.in. od:
Formy szkolenia (stacjonarna / online).
Liczby uczestników – większe grupy mogą otrzymać rabat.
Lokalizacji – dotyczy szkoleń stacjonarnych.
Indywidualnych potrzeb pracodawcy (np. ćwiczenia praktyczne z użyciem gaśnic, dedykowany zakres tematyczny).
Czy Pracodawca musi odbyć szkolenie BHP?
Tak – zgodnie z przepisami Pracodawca zobowiązany jest odbyć szkolenie dla Pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Szkolenie może zostać zrealizowane online lub stacjonarnie.
Oferta Szkolenia BHP we Wrocławiu oraz online